| 详细要求： |
销售总监：
1、 完成公司制定的年度销售目标；
2、 负责公司的市场调研、整体策划，产品定位，市场开发等；
3、 负责营销团队的建设，团队成员的培训及管理；
4、 制定年度市场营销计划和短期具体销售计划，并监督各门店实施；
5、 对本年度的短期、中长期销售计划进行销售预期；
6、 负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管理；
7、 组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持；
8、 做好市场扩张，确保公司在当地知名度和品牌的提升；9、 管理客户资源，协调内部各部门，做好客户维护工作；10、 协助总经理处理对内对外事务。
任职要求：
1、 本科以上学历，35岁左右，5年以上销售行业管理经验；2、 对健身行业有深刻的了解，对健身行业的市场有很好的展望；
3、 有强烈的事业心和责任感，能承担工作的挑战性；
4、 具备优秀的沟通和谈判能力，丰富的技巧和经验；
5、 具有良好的市场把控能力和团队建设领导能力。
营运总监：
1、制订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；
2、建设和发展优秀的运营队伍，策划推进及组织协调公司重大运营计划；
3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；为公司正常运营提供各种支持保障，提高员工的满意度；
4、负责贯彻总经理工作指示，做好上下联络沟通工作，搞好各部门间及部门内部负责人间的协调配合工作；
5、负责制定公司人力资源开发计划并全面组织实施；
6、根据公司发展需要，合理设置部门组织结构和岗位，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率；
7、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，组织、监督公司各项规划和计划的实施；
8、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；
9、要营造良好的工作环境，搞好部门之间关系，协调好上下级关系，发扬团队精神；
10、负责公司运营管理人员的任用、调配和考评，组织对其进行业绩考核和评价。
任职要求：
1、40岁左右，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历；
2、5年以上企业全面管理工作经验；
3、良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强；
4、严谨的策划组织能力及沟通、协调、领导能力；
5、有很强的感召力和凝聚力，卓越的执行能力。
团操主管：
1、至少会3项以上如单车、拉丁、踏板操、街舞、肚皮舞、zumba等特色课程
2、有相关资格证书
3、能独立完成课程表的编排
4、俱乐部同岗位经验3—4年。 |
